uzavřená podle § 76 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
1. Zaměstnavatel:
| Obchodní firma / Jméno: | _________________________________________ |
|---|---|
| Sídlo / Bydliště: | _________________________________________ |
| IČO: | _________________________________________ |
| Zastoupený: | _________________________________________ |
2. Zaměstnanec:
| Jméno a příjmení: | _________________________________________ |
|---|---|
| Datum narození: | _________________________________________ |
| Rodné číslo: | _________________________________________ |
| Trvalé bydliště: | _________________________________________ |
| Číslo OP / Pasu: | _________________________________________ |
| Druh práce: | _________________________________________ |
|---|---|
| Charakteristika: | _________________________________________ |
| Doba trvání: | neurčitá / určitá do: _____________ |
|---|---|
| Rozsah: | ____ h/týden (max. polovina) |
| Rozvrh: | _____________________________ |
| Místo výkonu: | _____________________________ |
| Nástup: | _____________________________ |
| Odměna: | ____ Kč/hod NEBO ____ Kč měs. |
|---|---|
| Způsob výplaty: | hotovost / účet |
| Termín výplaty: | _____________________________ |
| Číslo účtu: | _____________________________ |
| Dovolená: | Poměrná část z 4 týdnů/rok |
|---|---|
| Náhrada mzdy: | ANO (dle ZP) |
| Zkušební doba: | ____ dní / nesjednává se |
|---|
7.1 Dodržování BOZP a vnitřních předpisů.
7.2 Seznámení s BOZP.
7.3 Ukončení: dohoda, výpověď (15 dní), okamžité zrušení, zkušební doba.
Dohoda ve 2 stejnopisech. Platnost dnem podpisu. Řídí se zákoníkem práce.
V __________ dne __________
V __________ dne __________
Staženo z: https://yab.cz/dohoda-o-pracovni-cinnosti