Celkový počet pracovních hodin, které má zaměstnanec odpracovat v daném období.
Fond pracovní doby vyjadřuje plánovaný počet pracovních hodin za určité časové období (měsíc, čtvrtletí, rok). Určuje, kolik hodin má zaměstnanec odpracovat při svém stanoveném pracovním úvazku.
Fond pracovní doby se odvíjí od počtu pracovních dnů v daném období, od nichž jsou odečteny státní svátky připadající na pracovní dny. Zákoník práce stanoví maximální týdenní pracovní dobu na 40 hodin při osmihodinové směně.
Fond = (počet pracovních dnů v období − svátky připadající na pracovní dny) × počet hodin denní směny
V lednu 2026 je 22 pracovních dnů a žádný svátek. Fond pracovní doby při 8hodinové směně = 22 × 8 = 176 hodin.
Fond pracovní doby vychází z § 79 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.).