Měsíc prosinec 2023 má v České republice celkem 19 pracovních dnů, tedy 152 pracovních hodin při 8hodinové pracovní době.
Daňový kalendář pro tento rok přináší důležité informace pro plánování a dodržování daňových termínů.
Ohledně pracovní doby přichází novela se dvěma velkými změnami. Jedná se o změny u nepřetržitého denního odpočinku a nepřetržitého týdenního odpočinku.
Jednou z nejočekávanějších změn v nově novelizovaném zákoníku práce je zavedení úplně nového nároku na dovolenou pro DPP a DPČ. Otázka však zní, týká se tento nárok všech dohodářů? A jak se na tuto inovaci dívají zaměstnavatelé? Jaké náklady s sebou přinese? Vše vám představíme na konkrétních příkladech.
I přes zdání, že vyplacení peněz z vlastní firmy je snadné, to v praxi není tak jednoduché, zejména v kontextu daňové legislativy, což může být pro podnikatele značným problémem. Jak tedy legalitou získat prostředky z vaší firmy?
Listopad 2023 se blíží a s ním přichází nový pracovní měsíc. Zde je přehled počtu pracovních dní a státních svátků:
Říjen 2023 je tu. Je důležité znát počet pracovních dní a státní svátky, abyste mohli efektivně plánovat svou práci, osobní záležitosti a volný čas. Zde je přehled počtu pracovních dní a státních svátků v říjnu 2023:
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ) procházejí zásadními změnami. Zřejmě to nepřinese výhody pro mnoho zaměstnavatelů. Následující je stručný přehled klíčových změn.
Již od 1. října 2023 je novelizován zákoník práce novelou č. 281/2023 Sb., která byla vyhlášena 19. září. Většina změn je účinná hned od 1. října 2023.
Zaměstnavatel má podle zákoníku práce povinnost vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním každého zaměstnance. To musí udělat nejpozději dva týdny před začátkem období, na které je pracovní doba rozvržena. V případě konta pracovní doby je lhůta pro seznámení jeden týden.