Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) - právně platný vzor pro pravidelnou práci na částečný úvazek. Stáhněte zdarma ve formátu PDF nebo Word.
uzavřená podle § 76 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
1. Zaměstnavatel:
| Obchodní firma / Jméno: | _________________________________________________________________ |
|---|---|
| Sídlo / Bydliště: | _________________________________________________________________ |
| IČO: | _________________________________________________________________ |
| Zastoupený: | _________________________________________________________________ |
2. Zaměstnanec:
| Jméno a příjmení: | _________________________________________________________________ |
|---|---|
| Datum narození: | _________________________________________________________________ |
| Rodné číslo: | _________________________________________________________________ |
| Trvalé bydliště: | _________________________________________________________________ |
| Číslo OP / Pasu: | _________________________________________________________________ |
| Druh práce (pracovní zařazení): | _________________________________________________________________ |
|---|---|
| Stručná charakteristika práce: |
_________________________________________________________________ _________________________________________________________________ |
| Doba trvání dohody: | ☐ na dobu neurčitou ☐ na dobu určitou do: _____________ |
|---|---|
| Rozsah pracovní doby: | _____ hodin týdně (max. polovina stanovené týdenní pracovní doby) |
| Rozvrh pracovní doby: | _________________________________________________________________ |
| Místo výkonu práce: | _________________________________________________________________ |
| Nástup do práce: | _________________________________________________________________ |
| Hodinová sazba / Měsíční odměna: | _______ Kč / hodinu NEBO _______ Kč měsíčně |
|---|---|
| Způsob výplaty: | ☐ v hotovosti ☐ převodem na účet |
| Termín výplaty: | _________________________________________________________________ |
| Číslo účtu (při výplatě převodem): | _________________________________________________________________ |
| Nárok na dovolenou: | Poměrná část z 4 týdnů ročně (podle rozsahu pracovní doby) |
|---|---|
| Náhrada mzdy při překážkách v práci: | ☐ ANO (platí ustanovení zákoníku práce) |
| Zkušební doba: | ☐ sjednává se na dobu _____ dní ☐ nesjednává se |
|---|
7.1 Zaměstnanec je povinen dodržovat předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a další vnitřní předpisy zaměstnavatele.
7.2 Zaměstnanec prohlašuje, že byl seznámen s předpisy o BOZP a PO.
7.3 Dohodu lze ukončit:
8.1 Tato dohoda je vyhotovena ve dvou stejnopisech, z nichž každá strana obdrží po jednom.
8.2 Dohoda nabývá platnosti a účinnosti dnem podpisu oběma smluvními stranami.
8.3 Vztahy touto dohodou neupravené se řídí zákoníkem práce.
V _______________ dne ___________
V _______________ dne ___________
| DPP | DPČ | |
|---|---|---|
| Max. rozsah | 300 hodin/rok | Polovina úvazku |
| Dovolená | ❌ NE | ✅ ANO (poměrná část) |
| Náhrada mzdy | ❌ NE | ✅ ANO |
| Pojištění | Od 12 000 Kč/měs | Od 4 000 Kč/měs |
