Placené volno při zdravotní indispozici bez lékařského potvrzení — benefit, který snižuje šíření nemocí v kolektivu.
Sick day je benefit, který zaměstnancům umožňuje vzít si volno při lehčí zdravotní indispozici (rýma, migréna, žaludeční potíže) bez nutnosti navštívit lékaře a přinést neschopenku.
Zaměstnanec oznámí absenci, zpravidla ráno nebo den předem. Čerpá ze svého ročního limitu sick days (nejčastěji 3–5 dní ročně). Za tyto dny dostane plnou mzdu, nikoli jen náhradu jako při nemocenské.
Sick day je firemní benefit bez zákonné povinnosti. Neschopenka je zákonný instrument — potvrzuje ji lékař a zaměstnanec po 14 dnech přechází na nemocenské od ČSSZ.