Benefity

Benefity jsou nepeněžní nebo peněžní výhody, které zaměstnavatel poskytuje nad rámec sjednané mzdy. Správně nastavené benefity udržují zaměstnance motivované a loajální.

Nejčastější typy benefitů

• Stravenkový paušál nebo stravenky – daňově výhodný příspěvek na jídlo
• MultiSport karta – přístup do sportovišť a fitness center
• Home office – možnost pracovat z domova
• Sick days – volné dny při zdravotní indispozici bez neschopenky
• Vzdělávání a kurzy – jazykové kurzy, školení, konference
• Příspěvek na dopravu nebo penzijní spoření

Cafeteria vs. fixní benefity

Fixní balíček platí pro všechny stejně. Cafeteria systém dává zaměstnancům svobodu vybrat si výhody, které jim skutečně vyhovují. Personalizovaný přístup zvyšuje vnímanou hodnotu benefitů.

Daňový aspekt

Část benefitů je pro zaměstnavatele i zaměstnance daňově zvýhodněna (stravenky, penzijní připojištění, vzdělávání). Podmínky stanovuje zákon o daních z příjmů.