Služební cesta

Pracovní cesta mimo sjednané místo výkonu práce — zaměstnanec má nárok na cestovní náhrady.

Služební cesta (pracovní cesta) nastane, když zaměstnavatel vyšle zaměstnance k výkonu práce jinam, než je sjednané místo výkonu práce. Za dobu trvání cesty vznikají zaměstnanci zákonné nároky na cestovní náhrady.

Co zaměstnanec na služební cestě dostane

  • Náhrada jízdních výdajů — hromadná doprava nebo soukromé vozidlo (amortizace + PHM)
  • Stravné — za každý den cesty delší než 5 hodin (tuzemsko 2026: 155–370 Kč/den)
  • Náhrada za ubytování — v prokázané výši dle dokladu
  • Vedlejší výdaje — parkovné, mýto, pojištění vozidla

Cestovní příkaz

Před každou služební cestou by měl být vystaven cestovní příkaz — dokument schvalující cestu a nastavující podmínky (místo, doprava, záloha). Po návratu zaměstnanec provede vyúčtování.

Zahraniční pracovní cesta

Při cestě do zahraničí se stravné počítá v cizí měně podle sazeb vyhlášky Ministerstva financí. Sazby se liší podle cílové země.

O tomto pojmu

Pojem
Služební cesta
Oblast
HR & pracovní právo
Aktualizováno
31. 5. 2026
Celý slovník HR pojmů