Pracovní cesta mimo sjednané místo výkonu práce — zaměstnanec má nárok na cestovní náhrady.
Služební cesta (pracovní cesta) nastane, když zaměstnavatel vyšle zaměstnance k výkonu práce jinam, než je sjednané místo výkonu práce. Za dobu trvání cesty vznikají zaměstnanci zákonné nároky na cestovní náhrady.
Před každou služební cestou by měl být vystaven cestovní příkaz — dokument schvalující cestu a nastavující podmínky (místo, doprava, záloha). Po návratu zaměstnanec provede vyúčtování.
Při cestě do zahraničí se stravné počítá v cizí měně podle sazeb vyhlášky Ministerstva financí. Sazby se liší podle cílové země.