E-learning

E-learning je vzdělávací model realizovaný prostřednictvím digitálních technologií — nejčastěji webových kurzů, videolekcí, interaktivních modulů nebo webinářů. Zaměstnanec se učí vlastním tempem, z libovolného místa.

Využití e-learningu v HR

• Povinná školení: BOZP, GDPR, etický kodex, protikorupční politika
• Odborný rozvoj: produktová školení, technické dovednosti, compliance
• Soft skills: komunikace, leadership, time management
• Onboarding: představení firmy, procesů a nástrojů pro nováčky

Výhody e-learningu

• Škáluje na celou firmu najednou bez logistiky prezenčního školení
• Zaměstnanec si vybere čas, který mu vyhovuje
• Testy a certifikace prokazují absolvování při kontrolách
• Nižší náklady oproti prezenčním kurzům při větším počtu školených

LMS — systém pro správu e-learningu

Learning Management System (LMS) je platforma pro tvorbu, správu a sledování e-learningových kurzů. Příklady: Moodle, TalentLMS, iSpring, SAP SuccessFactors Learning.