HR role zaměřená na budování a udržování firemní kultury, hodnot a angažovanosti zaměstnanců.
People & Culture specialista je moderní pojmenování HR role, která klade důraz na lidský rozměr organizace — firemní kulturu, hodnoty, zaměstnaneckou zkušenost a angažovanost. Název „People & Culture" místo „HR" signalizuje posun od administrativy ke kultuře.
Tuto roli nejčastěji najdeme ve startupech, scale-upech a mezinárodních technologických firmách, kde kultura a lidé jsou explicitní strategickou prioritou vedení.