Sociální pojištění

Povinné odvody zaměstnance i zaměstnavatele, které financují důchody, nemocenské dávky a státní politiku zaměstnanosti.

Sociální pojištění (správně: pojistné na sociální zabezpečení) je povinná platba odváděná ze mzdy zaměstnance a zaměstnavatele na financování sociálního systému — důchodového pojištění, nemocenského pojištění a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.

Sazby v roce 2026

PlátceSazbaSložení
Zaměstnanec7,1 %6,5 % důchodové + 0,6 % nemocenské
Zaměstnavatel24,8 %21,5 % důchodové + 2,1 % nemocenské + 1,2 % zaměstnanost

Maximální vyměřovací základ

Sociální pojištění se odvádí jen do výše maximálního vyměřovacího základu (48násobek průměrné mzdy). Po dosažení stropu se pojistné přestane srážet.

OSVČ

OSVČ platí zálohy na sociální pojištění samy, minimální záloha hlavní OSVČ činí od července 2026 5 005 Kč/měsíc. Základ pro výpočet je 50 % daňového základu.

O tomto pojmu

Pojem
Sociální pojištění
Oblast
HR & pracovní právo
Aktualizováno
15. 6. 2026
Celý slovník HR pojmů