Hrubá mzda

Mzda zaměstnance před odečtením daní a povinných odvodů.

Hrubá mzda je celková odměna za práci dohodnutá v pracovní smlouvě nebo stanovená mzdovým výměrem, před jakýmikoli srážkami. Zahrnuje základní mzdu, příplatky, prémie a bonusy.

Z hrubé mzdy se odvádí:

  • Sociální pojištění – 6,5 % hradí zaměstnanec
  • Zdravotní pojištění – 4,5 % hradí zaměstnanec
  • Záloha na daň z příjmu – 15 % ze základu daně (superhrubá mzda byla zrušena od roku 2021)

Výsledkem po odečtení těchto položek je čistá mzda, která je zaměstnanci vyplacena.

Právní základ

Mzda je upravena zákoníkem práce (§ 109–121) a zákonem o daních z příjmů (č. 586/1992 Sb.).

O tomto pojmu

Pojem
Hrubá mzda
Oblast
HR & pracovní právo
Aktualizováno
29. 5. 2026
Celý slovník HR pojmů