Povinné zdravotní vyšetření před nástupem do zaměstnání potvrzující způsobilost pro daný druh práce.
Vstupní lékařská prohlídka je zákonnou podmínkou před zahájením výkonu práce. Posuzuje, zda je uchazeč zdravotně způsobilý pro konkrétní druh práce a pracovní podmínky. Bez posudku nesmí zaměstnanec práci zahájit.
Prohlídku provádí smluvní závodní lékař zaměstnavatele. Náklady hradí zaměstnavatel. Pokud zaměstnanec pracovní místo nenastoupí, může zaměstnavatel po něm náklady požadovat zpět.
Rozsah vyšetření závisí na zařazení práce do rizikové kategorie (1–4). Pro administrativní pozice (kategorie 1) postačí základní prohlídka, pro rizikové provozy (hluk, chemické látky, výšky) jde o podrobnější vyšetření.
Vstupní prohlídka není jednorázová — zaměstnavatel zajišťuje i periodické prohlídky v intervalech stanovených dle kategorie rizika a věku zaměstnance.
Zákon č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách a vyhláška č. 79/2013 Sb.