Minimální výše mzdy rozdělená do 8 skupin podle náročnosti práce — vyšší než minimální mzda pro složitější pozice.
Zaručená mzda stanovuje minimální odměnu pro různé skupiny prací lišící se složitostí, odpovědností a namáhavostí. Zaměstnavatel musí zařadit každou pozici do příslušné skupiny a zajistit alespoň odpovídající odměnu.
| Skupina | Příklady prací | Min. hodinová sazba |
|---|---|---|
| 1 | Pomocné a manuální práce bez kvalifikace | 124,40 Kč |
| 2 | Vyučení dělnické profese | 137,30 Kč |
| 4 | Středoškolské odborné práce | 167,40 Kč |
| 6 | Vysokoškolsky vzdělaní specialisté | 203,90 Kč |
| 8 | Vrcholový management, top experti | 248,60 Kč |
Minimální mzda (skupina 1) je absolutním minimem pro nejjednodušší práce. Pro složitější pozice platí vyšší sazby zaručené mzdy. Zaměstnavatel musí dodržet obě hranice.
Ve státní správě a veřejném sektoru se uplatňují platové tabulky. Zaručená mzda se vztahuje na zaměstnance v pracovněprávním vztahu u soukromých zaměstnavatelů.