Od 1. ledna 2026 se minimální mzda v České republice zvýšila na 20 800 Kč měsíčně (resp. 124,40 Kč/hod při 40hodinové pracovní době). Jde o nárůst oproti roku 2025, kdy byla minimální mzda 20 800 Kč.
Aktuální výše minimální mzdy 2026
| Parametr | Hodnota |
|---|---|
| Měsíční minimální mzda | 20 800 Kč |
| Hodinová sazba (40 hod/týden) | 124,40 Kč/hod |
Co je minimální mzda a koho se týká
Minimální mzda je zákonem stanovená nejnižší přípustná odměna za práci. Platí pro všechny zaměstnance v pracovním poměru i na dohody (DPP, DPČ). Zaměstnavatel nesmí vyplatit méně — jinak mu hrozí pokuta od Státního úřadu inspekce práce.
Minimální vs. zaručená mzda
Minimální mzda platí pro nejjednodušší práce (skupina 1). Zaručená mzda je vyšší a odstupňovaná do 8 skupin podle složitosti práce. Zaměstnavatel musí dodržet oboje.
Co minimální mzda ovlivňuje
- Výši daňového bonusu na dítě (podmíněna příjmem nad min. mzdu)
- Nezabavitelné minimum při exekuci
- Výši některých sociálních dávek
- Limit pro DPP — hranice pro odvody se počítá jako % průměrné mzdy