HR

Human Resources — oblast řízení lidí ve firmě zahrnující nábor, rozvoj, odměňování i firemní kulturu.

HR (Human Resources, česky Řízení lidských zdrojů) je funkce firmy zodpovědná za vše, co se týká zaměstnanců — od jejich přijímání přes rozvoj až po odchod z organizace. Moderní HR přesahuje administrativu a stává se strategickým partnerem vedení.

Hlavní oblasti HR

  • Nábor a výběr — inzerce, pohovory, výběrová řízení
  • Onboarding a adaptace — zapracování nováčků
  • Odměňování a benefity — mzdová politika, cafeteria
  • Vzdělávání a rozvoj — kurzy, mentoring, kariérní cesty
  • HR administrativa — smlouvy, docházka, mzdy
  • Firemní kultura a engagement — spokojenost, zpětná vazba
  • Pracovní právo — dodržování zákoníku práce

HR jako strategický partner

Dnešní HR se nepodílí jen na administrativě, ale i na firemní strategii — plánování pracovní síly, predikce fluktuace, řízení změn a budování kultury, která podporuje výkon a inovace.

O tomto pojmu

Pojem
HR
Oblast
HR & pracovní právo
Aktualizováno
31. 5. 2026
Celý slovník HR pojmů