L&D specialista

L&D specialista (Learning & Development) je HR profesionál zodpovědný za vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Analyzuje rozvojové potřeby, navrhuje programy, vybírá dodavatele a měří efektivitu vzdělávání.

Co L&D specialista řeší

• Training needs analysis — zjišťování, co zaměstnanci potřebují umět
• Návrh a koordinace školení, workshopů, e-learningů a koučovacích programů
• Výběr a řízení vzdělávacích dodavatelů a lektorů
• Správa LMS (Learning Management System)
• Měření ROI vzdělávání — Kirkpatrickův model hodnocení

Rozdíl od HR generalisty

Zatímco HR generalist pokrývá celou šíři HR agendy, L&D specialista se hluboce věnuje pouze oblasti vzdělávání a rozvoje. Vyskytuje se ve středních a velkých firmách s propracovanou HR strukturou.

Trendy v L&D

Microlearning, personalizované vzdělávací cesty, AI-asistované doporučování obsahu, skills-based learning a měření dopadu vzdělávání na byznysové výsledky.