Mobbing

Mobbing je forma psychického násilí na pracovišti, při níž jeden nebo více kolegů záměrně a opakovaně ubližuje jinému pracovníkovi. Na rozdíl od bossingu (šikana od nadřízeného) jde o tlak ze stejné nebo nižší hierarchické úrovně.

Typické projevy mobbingu

• Šíření pomluv a nepravdivých informací
• Záměrné ignorování, vyloučení z komunikace nebo firemních akcí
• Sabotáž práce nebo přivlastňování zásluh
• Zesměšňování a ponižování před ostatními
• Nálepkování a opakované narážky na soukromí

Dopad na oběť

Dlouhodobý mobbing způsobuje úzkosti, deprese, psychosomatické potíže a vyhoření. Oběti mají problém se soustředěním, klesá jim výkon a mnohé nakonec sami odcházejí.

Jak se bránit

Dokumentovat konkrétní incidenty (datum, popis, svědci), obrátit se na HR nebo nadřízeného, případně podat stížnost na Státní úřad inspekce práce. Zaměstnavatel má zákonnou povinnost zakročit.