Chráněné oznámení protiprávního nebo neetického jednání ve firmě — od roku 2023 zákonná povinnost pro větší firmy.
Whistleblowing je proces, při němž zaměstnanec nebo jiná osoba s přístupem k interním informacím upozorní na protiprávní nebo neetické jednání v organizaci — prostřednictvím chráněného kanálu, bez strachu z odvety.
Od roku 2023 mají firmy s 50 a více zaměstnanci povinnost zavést interní oznamovací systém — bezpečný kanál, kam mohou zaměstnanci hlásit podezření z porušení předpisů v oblasti pracovního práva, BOZP, daní, ochrany dat nebo korupce.
Zákon zakazuje jakoukoliv odvetu vůči oznamovateli — propuštění, degradaci, šikanu nebo jiné negativní pracovní opatření. Porušení hrozí sankce.