Noční práce

Noční práce je podle § 78 zákoníku práce práce konaná v noční době, tj. v době od 22:00 do 6:00 hodin. Zaměstnanec, který pravidelně pracuje v noci, má nárok na zvláštní ochranu a příplatek.

Příplatek za noční práci

Za každou hodinu noční práce přísluší zaměstnanci dosažená mzda plus příplatek nejméně 10 % průměrného výdělku. V kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpisu lze sjednat vyšší příplatek.

Noční zaměstnanec

Zaměstnanec je považován za nočního zaměstnance, pokud odpracuje v noční době průměrně nejméně 3 hodiny ze své pracovní doby v rámci 24 týdnů po sobě jdoucích. Pro noční zaměstnance platí:

• Pracovní doba nesmí přesáhnout průměrně 8 hodin za 24 hodin po dobu 26 týdnů
• Zaměstnavatel musí zajistit lékařské prohlídky před zařazením a poté pravidelně
• Zaměstnanec má právo požádat o zařazení na denní práci ze zdravotních nebo rodinných důvodů

Zákaz noční práce

Těhotné zaměstnankyně, zaměstnankyně do konce 9. měsíce po porodu a kojící ženy nesmějí být zařazeny na noční práci.