Docházka

Docházka je evidence skutečně odpracované doby každého zaměstnance. Správně vedená docházka je nezbytná pro výpočet mezd, plánování směn, čerpání dovolené a prokázání souladu se zákoníkem práce při kontrole inspektorátu.

Co docházka zahrnuje

• Příchody a odchody z pracoviště
• Přestávky a přesčasové hodiny
• Absence (nemoc, dovolená, OČR, sick days)
• Práci v noci, o víkendech a svátcích

Formy vedení docházky

Papírové výkazy, tabulky v Excelu nebo specializované docházkové systémy (čipové karty, biometrie, mobilní aplikace). Digitální řešení snižují chybovost a automaticky propojují data s mzdovou agendou.

Povinnosti zaměstnavatele

Zákoník práce ukládá zaměstnavateli vést evidenci pracovní doby pro každého zaměstnance (§ 96). Evidence musí obsahovat začátek a konec každé odpracované směny, přestávky a přesčasy.