Kyberšikana

Kyberšikana na pracovišti je forma šikany probíhající prostřednictvím digitálních komunikačních nástrojů. Na rozdíl od tradiční šikany se nevyhnete ani po odchodu z pracoviště — zasahuje i do soukromého času.

Typické projevy kyberšikany

• Zasílání urážlivých nebo výhružných zpráv přes firemní e-mail nebo chat
• Zveřejňování ponižujícího obsahu o kolegovi na interních platformách
• Záměrné vyloučení z firemních skupin nebo komunikačních kanálů
• Šíření pomluv nebo citlivých informací digitální cestou
• Sdílení soukromých dat nebo fotografií bez souhlasu

Specifika kyberšikany

Digitální stopy jsou trvanlivé a snadno dokazatelné. Na druhou stranu anonymita nebo zdánlivá neformálnost prostředí (Slack, Teams) může útočníkům snižovat zábrany.

Jak se bránit

Dokumentovat komunikaci (screenshoty s datumem a časem), nahlásit HR nebo vedoucímu a v případě trestněprávních přesahů podat trestní oznámení. Zaměstnavatel je povinen situaci prošetřit.