Specialista na nábor zaměstnanců — od inzerce a screeningu přes pohovory až po výběr finalisty.
Recruiter (náborový specialista) je HR profesionál zodpovědný za celý výběrový proces. Spolupracuje s hiring managerem, definuje požadavky na pozici, hledá kandidáty, vede pohovory a koordinuje výběr.
Schopnost posoudit kandidáta, komunikační dovednosti, znalost pracovního trhu a oborů, které obsazuje, práce s LinkedIn a náborovými systémy (ATS) a schopnost budovat vztahy s kandidáty i hiring managerem.
Nedostatek kvalifikovaných kandidátů, konkurence o talenty, automatizace části procesu (AI screening) a nutnost budovat pozitivní candidate experience i pro odmítnuté uchazeče.