The Great Resignation

Globální vlna dobrovolných odchodů zaměstnanců po pandemii — výzva, která přeformovala HR po celém světě.

The Great Resignation (Velká rezignace) je označení pro bezprecedentní vlnu dobrovolných odchodů zaměstnanců, která zasáhla pracovní trhy po celém světě po roce 2021. Miliony lidí přehodnotily, co od práce chtějí, a nebáli se odejít.

Příčiny jevu

  • Pandemie přinesla čas na reflexi — lidé zjistili, co jim práce nedává
  • Přechod na home office ukázal, že flexibilita je možná, ale mnozí zaměstnavatelé ji odmítali zachovat
  • Vyhoření po náročném období pandemie bylo rozšířené
  • Silný pracovní trh nabízel atraktivní alternativy jinde

Dopad na HR praxi

Firmy začaly intenzivněji pracovat s retencí, přehodnotily benefity, rozšířily home office a zkrátily výběrová řízení. Candidate experience se stala strategickou prioritou.

Situace v ČR

Česká republika tento trend pociťovala méně dramaticky než USA, ale i zde firmy zaznamenaly vyšší fluktuaci a zvýšené nároky kandidátů na flexibilitu, smysluplnost práce a work-life balance.

O tomto pojmu

Pojem
The Great Resignation
Oblast
HR & pracovní právo
Aktualizováno
31. 5. 2026
Celý slovník HR pojmů